• Chargé(e) de recrutement trilingue (H/F)

    Lieu FR-Paris
    Date de publication 2 months ago(13-08-2018 18:13)
    Reference du poste
    702938
    Company
    Amazon Logistique SAS
    Company/Location (search) : Country (Full Name)
    France
  • Job Description

    Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique.
    Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.
    Avec une demande client en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l’Europe.

    Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle …c’est que nous n’en sommes qu’au début !

    En tant que Chargé(e) de Recrutement trilingue (H/F) et après une période de formation théorique et pratique, vous prenez en charge un portefeuille de missions auprès des clients internes du groupe avec pour objectif majeur de fournir un service de premier choix tout au long du processus de recrutement .

    Vos principales responsabilités à l’échelle Européenne sont les suivantes:
    - Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers,
    - Recherche de candidat(e)s (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur internet...), assurer et optimiser le sourcing,
    - Assurer la gestion des candidatures : analyse, enregistrement, alimentation et exploitation de la candidathèque,
    - Pré-qualification téléphonique des candidat(e)s,
    - Rédaction de dossiers candidats détaillés et argumentés,
    - Mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement, bonne tenue des tableaux de bord,
    - Participation à la rédaction et diffusion des contrats de travail et au suivi administratif en fonction des spécificités liées aux pays dans lesquels les candidats sont embauchés,
    - Suivi de la qualité de service proposée aux candidat(e)s et aux clients internes.

    Basic Qualifications

    De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en recrutement corporate ou au sein d'un cabinet de recrutement.

    Vous avez une personnalité rigoureuse, volontaire et autonome. Vous êtes capable de travailler efficacement et avec flexibilité dans un environnement exigeant et vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et des échéances données.

    Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client et d’excellentes capacités de communication.

    Votre anglais est courant et vous maîtrisez impérativement une autre langue (Allemand ou Polonais)

    Preferred Qualifications

    Poste ouvert à toute personne en situation de handicap
    En soumettant votre candidature à Amazon, vous autorisez celle-ci à enregistrer vos données personnelles dans sa base de données mondiale de recrutement. Ces données pourront aussi être utilisées et transférées, autant que nécessaire, dans le but d’évaluer et de proposer vos compétences sur l’ensemble des postes ouverts au sein d’Amazon à travers le monde.

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