• Responsable Ressources Humaines (H/F)

    Lieu FR-Lauwin-Planque
    Date de publication 1 week ago(09-11-2018 10:07)
    Reference du poste
    737592
    Company
    Amazon France Transport SAS
    Company/Location (search) : Country (Full Name)
    France
  • Job Description


    Amazon est une entreprise pionnière. Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du possible. Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients; entre l'instant où ils passent une commande en ligne et la coordination homogène de cette commande en coulisses, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire, fluide et agile. Cette approche se résume par l'un de nos principes majeurs de leadership: « Être proactif ». Cela signifie que nos équipes ne se contentent pas d’être simplement présentes : elles unissent leurs efforts et n’hésitent pas à se retrousser les manches. Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client au monde.
    Poste :

    Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (Human Resources Business Partner) qualifié(e) et motivé(e), désireux(se) de rejoindre notre centre de tri sur Douai (300 personnes)
    Sous la responsabilité du Directeur(rice) RH France , vous favoriserez le développement de nos équipes Opérations dans le cadre de la prise en charge proactive d'un groupe de clients internes. Avec votre équipe, vous mettrez en avant l'ensemble des programmes et initiatives RH dans le but d'optimiser l'engagement et la fidélité des employés.
    Vous aurez pour mission de fournir un service RH d'exception. Vous serez principalement amené(e) à agir en tant que consultant(e) ou intermédiaire entre la direction et les équipes de première ligne. Votre mission consistera à mettre en œuvre les initiatives visant à favoriser et instaurer une culture globale d'excellence en matière de relations et de communication avec les employés.

    Vous mettrez en application vos compétences en matière d'évaluation et de résolution des problèmes, notamment via les tâches suivantes:
    • Collecter et analyser l’ensemble des données, récupérées lors de sondage RH, relatives à la satisfaction des employés ;
    • Analyser et résoudre les problèmes au cas par cas en faisant preuve de sens pratique et de flexibilité ;
    • Respecter et faire référence systématiquement aux plans et objectifs définis ;
    • Développer et mettre en place des projets de transformation et d’optimisation du service RH ;
    • Établir et développer de bonnes relations avec les comités d'entreprise ;
    • Animer et préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel) et les négociations avec les organisations syndicales ;
    • Faire office conseiller pour les responsables d’équipes en mettant constamment l'accent sur l'amélioration continue et l’utilisation des meilleures pratiques et les partager avec les autres équipes travaillant dans nos centres de tri ainsi qu'avec les services Finance et Paie d'Amazon ;




    Basic Qualifications

    • Vous êtes titulaire au minimum d’un master (Bac +4/5) ou équivalent.
    • Vous disposez d'une expérience significative en Ressources humaines dans un environnement international, dynamique et orienté client, idéalement dans un secteur de production ou de logistique, au sein d’un environnement international, dynamique et orienté client.
    • Vous maîtrisez le droit du travail français et les pratiques courantes RH et salariales.
    • Vous avez une expérience préalable de collaboration avec un comité d'entreprise.
    • Vous êtes capable de gérer des tâches variées simultanément, sur le court et long terme, dans un environnement dynamique.
    • Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
    Vous possédez des compétences solides en matière de négociation et d’influence. Vous êtes capable de gérer les situations ambiguës et de partager vos connaissances avec les responsable d’équipes

    Preferred Qualifications

    Qualités souhaitées:
    • Vous disposez de solides compétences informatiques, notamment concernant les systèmes spécifiques aux Ressources humaines comme PeopleSoft et une bonne maîtrise de Microsoft (Excel, Word).
    • Vous avez déjà travaillé avec des employés rémunérés à l'heure, avec qui vous avez établi des relations constructives et positives.

    Nous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en anglais).
    Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire.
    Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses filiales afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou d'autres futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement.
    Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de votre décision. Amazon ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. Dans le cadre de votre entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément les données de votre candidature et vos renseignements personnels par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers.
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